Vous êtes un salarié

Vous êtes un salarié

Accompagnement juridique des salariés dans une démarche humaine et bienveillante

Maître Charlotte Mauran met son expertise juridique et son expérience à disposition des salariés pour les accompagner dans toutes les étapes de la relation de travail ( au moment de l’embauche, au cours de la relation de travail, lors de la sortie des effectifs).


Le cabinet d'avocat apporte des conseils personnalisés,  dans une démarche humaine et bienveillante, en veillant à toujours être à votre écoute.

  • Au moment de l’embauche

    Afin de vous aider à décrypter au mieux votre contrat de travail, Maître Charlotte Mauran vous conseille avant sa signature. 

    Nous passerons en revue toutes les clauses de votre contrat de travail (forfait jours ou autre système de durée du travail, période d’essai, congés, RTT, télétravail, rémunération), ainsi que celles qui trouvent à s’appliquer après la rupture de votre contrat de travail (clauses de non-concurrence, de non-débauchage et/ou de confidentialité). 

    Le cabinet d'avocat, vous aidera à comprendre chaque clause et ses conséquences. 

    Nous travaillerons ensuite ensemble pour élaborer une stratégie efficace de négociation concernant les clauses que vous ne souhaitez pas accepter et/ou modifier, ainsi que sur l’optimisation de votre rémunération et de votre durée du travail. 

    Maître Charlotte Mauran vous accompagne également sur les problématiques rencontrées dans le cadre du cumul d’un mandat social avec un contrat de travail.


  • Au cours de la relation de travail

    Au cours de l’exécution de votre contrat de travail, certaines situations difficiles peuvent vous amener à devoir consulter un avocat : 

    - Souffrance ou harcèlement moral au travail, 

    - Dégradation de vos conditions de travail, 

    - Surcharge de travail, burnout, 

    - Discrimination, 

    - Non-paiement de primes diverses et/ou rémunération variable, 

    - Non-paiement d’heures supplémentaires, 

    - Difficulté relationnelle avec votre équipe ou votre hiérarchie, 

    - Modification de votre contrat de travail sans votre accord, 

    - Sanction disciplinaire, 

    - Accident de travail ou maladie professionnelle.

    Maître Charlotte Mauran vous conseille pour toutes les difficultés que vous pouvez rencontrer dans le cadre de l’exécution de votre contrat de travail. 

  • Dans le cadre de la rupture du contrat de travail

    En cas de conflit avec votre employeur, votre avocat à Paris 16 vous accompagnera pour négocier la possibilité d’une issue amiable. 

    Lorsque les négociations n’aboutissent pas, l'avocat vous accompagne dans la saisine du Conseil des Prud’hommes et pour adopter ensemble la stratégie la plus adaptée à votre situation et à vos intérêts.

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